Вакансии

Компенсационные условия отвечают требованиям рынка. Кроме гарантий, предоставляемых в соответствии с Трудовым законодательством России, компания предлагает сотрудникам конкурентноспособную заработную плату, корпоративный автотранспорт, профессиональное и карьерное развитие.

Кадровая политика компании направлена на привлечение высококвалифицированных специалистов и подразумевает их поддержку в профессиональном, материальном и социальном плане. Работа в коллективе «Холдоми» основана на открытости и взаимном уважении, что способствует полной реализации творческого потенциала каждого сотрудника, его профессиональному росту.

Ниже вы найдёте активные на данный момент вакансии.

Обязанности: на горный курорт Холдоми срочно требуется наладчик КИПиА/ электромонтер с опытом работы по лифтам/грузоподъемному оборудованию! Умение разбираться в схемах и чертежах обязательно!

Основные условия:

• официальное оформление, все социальные гарантии,
• зароботная плата от 80 000 ₽ + премии
• полная занятость, полный день
• доставка из Комсомольска-на-Амуре транспортом компании

Контакты: +7 (909) 827-71-11

Обязанности

• круглогодичная организация развлекательных активностей: большие праздники и микро-события (все, что сможет удивить и порадовать гостей Курорта);
• оперативное ведение соц.сетей. Мы регулярно работаем с фотографами, видеографами, но сейчас нам не хватает качественного «живого» или «инстаграмного» контента в режиме «онлайн»;
• участие в приеме корпоративных заездов, свадеб и пр.;
• реализации событийных рекламных проектов в взаимодействии с партнерами Курорта, подготовка КП по рекламным возможностям;
• решение административно-хозяйственных, финансовых вопросов, работа с подрядчиками при проведении активностей.

Что мы ищем?

• Организационные навыки.
• Креатив и «чутье маркетолога»: именно вы будете предлагать, какие активности будут проводится, какое событие может стать фактором роста клиентского потока.
• Современный, творческий подход: если словосочетание «баннерная реклама» нагоняет тоску, но вам будет интересно организовать эвент на вершине горы в партнерстве с крупным брендом — то, что нужно;
• Желательно наличие автомобиля: привязка к служебному транспорту будет неудобна 100% т. к работа предполагает мобильность.
• Опыт катания на горных лыжах\сноуборде или заинтересованность в получении такого опыта (мы поспособствуем). И да, сделать пару спусков по лучшим трассам на ДВ, чтобы подготовить «сторис», — будет частью работы.

Основные условия:

• Официальное оформление;
• Полная занятость, полный день

Вместе с основными личными данными\резюме или описанием опыта деятельности необходимо прикрепить:

• ссылки на пять инстаграм аккаунтов, на которые вы бы сочли уместным ориентироваться в работе в плане визуального контента;
• максимально краткое описание концепта двух мероприятий: первое — микро-эвент, не требующий большой организации, но работающий на впечатления гостей, второе — комплексное событие, которое может стать точкой притяжения в низкий зимний сезон.

Контакты: +7 (914) 418-24-80

• Встреча гостей, расселение, контроль за уборкой номеров.
• График работы 5/2, восьми часовой рабочий день. Выходные плавающие.
• Предоставляем официальное трудоустройство и служебный транспорт.

Контакты: +7 (914) 418-24-80

• Принимать и выдавать заказы, принимать оплату, содержать зал в чистоте.
• Выходные плавающие.
• Предоставляем официальное трудоустройство и служебный транспорт.

Контакты: +7 (914) 418-24-80

• Уборка номеров гостиничного комплекса.
• График работы 5/2, восьми часовой рабочий день. Выходные плавающие.
• Предоставляем официальное трудоустройство и служебный транспорт.

Контакты: +7 (914) 418-24-80

• Стирка постельного белья, полотенец, халатов гостиничного комплекса.
• График работы 5/2, восьми часовой рабочий день. Выходные плавающие.
• Предоставляем официальное трудоустройство и служебный транспорт.

Контакты: +7 (914) 418-24-80